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Extras für Ihre Mitarbeiter die sich lohnen!
Ihr Nutzen
Mit unserem Cura-Lohn-und-Gehalts-Check
bieten wir Ihnen folgende Möglichkeiten:
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Sie erhalten eine Übersicht über
die Einsparmöglichkeiten bei den Personalkosten Ihres Unternehmens.
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Sie motivieren Ihre Mitarbeiter.
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Sie sparen Arbeitgeberanteile bei
der nächsten Gehaltsrunde.
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Sie stabilisieren Ihre Lohnkosten
bei Mehr-Netto für Ihre Arbeitnehmer.
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Sie binden Ihre Mitarbeiter enger
an sich.
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Sie verschaffen sich
Wettbewerbsvorteile.
Ziel der Beratung
Mit unserem Cura-Lohn-und-Gehalts-Check zeigen wir
Ihnen auf, wie Sie durch Lohnnebenleistungen Ihre
Arbeitgeberbelastungen reduzieren und die Nettogehälter Ihrer
Mitarbeiter erhöhen können.
Ablauf
Bei unserem Cura-Lohn-und-Gehalts-Check
gehen wir wie folgt vor:
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Wir sichten Ihre Lohnbuchhaltung.
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In einem
Interview nehmen wir Ihre Ist-Situation auf.
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Wir gleichen die
Möglichkeit aller Lohnnebenleistungen mit Ihrer Ist-Situation ab.
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Wir unterbreiten Ihnen einen Vorschlag für sinnvolle
Lohnzusatzleistungen.
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Wir erstellen einen für Sie passenden
Maßnahmenplan
Dauer und Honorar
Für die Durchführung des Cura-Lohn-und-Gehalts-Check
bei bis zu 3 Arbeitnehmern nehmen wir uns für die Sichtung Ihrer
Unterlagen zusammen mit dem Interview eine Stunde Zeit.
Die Darstellung
der Potentiale in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen dauert noch
einmal ca. eine Stunde.
Das Honorar für den Cura-Lohn-und-Gehalts-Check
beträgt:
99,00 € Grundkosten für 1-3 Mitarbeiter
29,00 € für jeden weiteren Mitarbeiter
Bei mehr als 15 Mitarbeitern
kann je nach Leistungsumfang ein individuelles Honorar vereinbart
werden.
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