Extras für Ihre Mitarbeiter die sich lohnen!
Ihr Nutzen Mit unserem Cura-Lohn-und-Gehalts-Check bieten wir Ihnen folgende Möglichkeiten:
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Sie erhalten eine Übersicht über die Einsparmöglichkeiten bei den Personalkosten Ihres Unternehmens.
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Sie motivieren Ihre Mitarbeiter.
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Sie sparen Arbeitgeberanteile bei der nächsten Gehaltsrunde.
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Sie stabilisieren Ihre Lohnkosten bei Mehr-Netto für Ihre Arbeitnehmer.
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Sie binden Ihre Mitarbeiter enger an sich.
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Sie verschaffen sich Wettbewerbsvorteile.
Ziel der Beratung Mit unserem Cura-Lohn-und-Gehalts-Check zeigen wir Ihnen auf, wie Sie durch Lohnnebenleistungen Ihre Arbeitgeberbelastungen reduzieren und die Nettogehälter Ihrer Mitarbeiter erhöhen können.
Ablauf Bei unserem Cura-Lohn-und-Gehalts-Check gehen wir wie folgt vor:
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Wir sichten Ihre Lohnbuchhaltung.
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In einem Interview nehmen wir Ihre Ist-Situation auf.
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Wir gleichen die Möglichkeit aller Lohnnebenleistungen mit Ihrer Ist-Situation ab.
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Wir unterbreiten Ihnen einen Vorschlag für sinnvolle Lohnzusatzleistungen.
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Wir erstellen einen für Sie passenden Maßnahmenplan
Dauer und Honorar Für die Durchführung des Cura-Lohn-und-Gehalts-Check bei bis zu 3 Arbeitnehmern nehmen wir uns für die Sichtung Ihrer Unterlagen zusammen mit dem Interview eine Stunde Zeit. Die Darstellung der Potentiale in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen dauert noch einmal ca. eine Stunde. Das Honorar für den Cura-Lohn-und-Gehalts-Check beträgt:
99,00 € Grundkosten für 1-3 Mitarbeiter 29,00 € für jeden weiteren Mitarbeiter
Bei mehr als 15 Mitarbeitern kann je nach Leistungsumfang ein individuelles Honorar vereinbart werden.
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